Україна внесла зміни до правил бронювання працівників: подробиці

Україна внесла зміни до правил бронювання працівників: подробиці

В Україні змінили правила, за якими підприємства зможуть отримати право на бронювання співробітників. Про це повідомляє Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України.


"Рішення про відповідність підприємства цим критеріям ухвалюється робочою групою, створеною Мінстратегпромом, та представниками інших зацікавлених органів державної влади", - йдеться в повідомленні.


Варіант 1. Від 50% працівників незалежно від військово-облікової спеціальності.


Тут ідеться про підприємства, установи та організації, які виробляють товари для військових, розробляють, модернізують і ремонтують військову та спеціальну техніку і запчастини до неї, виробляють боєприпаси та інші продукти оборонного призначення. Мають відповідати обом критеріям.


Критерії:
1. Підприємство має бути на стадії виконання контракту з держзамовником у сфері оборони або бути співвиконавцем такого контракту.
2. понад 50% загального обсягу виробництва - це товари, роботи та послуги оборонного призначення (за останній звітний період).


Варіант 2. До 50% військовозобов'язаних працівників (включно).


Для підприємств, що працюють у сфері промисловості, літакобудівній галузі та у сфері космічної діяльності. Повинні відповідати трьом із п'яти зазначених критеріїв.


Критерії:
1. Підприємство має бути на стадії виконання контракту з держзамовником у сфері оборони або бути співвиконавцем такого контракту.
2. понад 50% загального обсягу виробництва - це товари, роботи та послуги оборонного призначення (за останній звітний період).
3. Підприємство має бути включене до електронного реєстру учасників відбору та виконавців державних контрактів (договорів), відповідно до Закону України від 17.07.2020 № 808-IX "Про оборонні закупівлі".
4. Підприємство має брати участь у реалізації завдань і заходів, передбачених державними цільовими програмами в літакобудівній галузі та сфері космічної діяльності.
5. Підприємство має виробляти товари, виконувати роботи та надавати послуги для підприємств ОПК (які, своєю чергою, використовують їх для виготовлення товарів оборонного призначення).


Алгоритм дій для підприємств з метою бронювання працівників (однаковий для обох варіантів):
1. Направити лист-звернення до Мінстратегпрому разом із додатками - документами, викладеними нижче, на підтвердження відповідності цим критеріям;
2. За результатами розгляду Мінстратегпромом приймається відповідне рішення згідно з вимогами Наказу Мінстратегпрому від 23.02.2023 № 27.


Для підприємств ОПК: якщо підприємство відповідає критеріям і Мінстратегпром приймає відповідне рішення, його визнають критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. І це підстава для подальшого бронювання.


Для підприємств у сфері промисловості, літакобудівної галузі та у сфері космічної діяльності: рішення про відповідність критеріям є одним із кроків на шляху до бронювання.





В Україні змінили правила, за якими підприємства зможуть отримати право на бронювання співробітників. Про це повідомляє Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України.


"Рішення про відповідність підприємства цим критеріям ухвалюється робочою групою, створеною Мінстратегпромом, та представниками інших зацікавлених органів державної влади", - йдеться в повідомленні.


Варіант 1. Від 50% працівників незалежно від військово-облікової спеціальності.


Тут ідеться про підприємства, установи та організації, які виробляють товари для військових, розробляють, модернізують і ремонтують військову та спеціальну техніку і запчастини до неї, виробляють боєприпаси та інші продукти оборонного призначення. Мають відповідати обом критеріям.


Критерії:
1. Підприємство має бути на стадії виконання контракту з держзамовником у сфері оборони або бути співвиконавцем такого контракту.
2. понад 50% загального обсягу виробництва - це товари, роботи та послуги оборонного призначення (за останній звітний період).


Варіант 2. До 50% військовозобов'язаних працівників (включно).


Для підприємств, що працюють у сфері промисловості, літакобудівній галузі та у сфері космічної діяльності. Повинні відповідати трьом із п'яти зазначених критеріїв.


Критерії:
1. Підприємство має бути на стадії виконання контракту з держзамовником у сфері оборони або бути співвиконавцем такого контракту.
2. понад 50% загального обсягу виробництва - це товари, роботи та послуги оборонного призначення (за останній звітний період).
3. Підприємство має бути включене до електронного реєстру учасників відбору та виконавців державних контрактів (договорів), відповідно до Закону України від 17.07.2020 № 808-IX "Про оборонні закупівлі".
4. Підприємство має брати участь у реалізації завдань і заходів, передбачених державними цільовими програмами в літакобудівній галузі та сфері космічної діяльності.
5. Підприємство має виробляти товари, виконувати роботи та надавати послуги для підприємств ОПК (які, своєю чергою, використовують їх для виготовлення товарів оборонного призначення).


Алгоритм дій для підприємств з метою бронювання працівників (однаковий для обох варіантів):
1. Направити лист-звернення до Мінстратегпрому разом із додатками - документами, викладеними нижче, на підтвердження відповідності цим критеріям;
2. За результатами розгляду Мінстратегпромом приймається відповідне рішення згідно з вимогами Наказу Мінстратегпрому від 23.02.2023 № 27.


Для підприємств ОПК: якщо підприємство відповідає критеріям і Мінстратегпром приймає відповідне рішення, його визнають критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. І це підстава для подальшого бронювання.


Для підприємств у сфері промисловості, літакобудівної галузі та у сфері космічної діяльності: рішення про відповідність критеріям є одним із кроків на шляху до бронювання.