Бізнес має невідкладно повідомити ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток або звільнилися. Про це йдеться в постанові Кабміну №560 від 16 травня, пише "Судово-юридична газета".


Після отримання запиту від ТЦК підприємства повинні роздати повістки співробітникам під підпис і організувати їхню доставку в ТЦК (доставити особисто або звільнити від роботи). А потім протягом трьох днів відзвітувати в ТЦК, хто повістки взяв, хто відмовився, а хто звільнився.


В іншому разі керівництву підприємств загрожує штраф.


Видання зазначає, що подібні прецеденти за незабезпечення явки працівника та інші порушення вже були. Директорів підприємств штрафували на 5100 гривень. Тепер же штраф збільшили до 34-59,5 тисяч грн.