Додатковою перешкодою для намірів ЄС збільшити виробництво боєприпасів у країнах блоку може стати нестача робочої сили, оскільки проблеми є відчутними й зараз.
Про це йдеться у публікації Euractiv.
Перед презентацією відповідного плану Єврокомісії кілька представників європейського оборонпрому на умовах анонімності розповіли Euractiv, що із наймом працівників у них і зараз були "непрості часи".
Щоб реалізувати наміри ЄС та наростити виробництво, компанії потребуватимуть і робітників, які працюватимуть на заводах, й інженерах. Якщо робочих рук не вийде знайти достатньо, плани нарощування виробництва опиняться під загрозою.
За їхніми словами, компаніям ОПК допомогла б довгострокова перспектива контрактів та інвестицій, бо інакше вони остерігаються пропонувати довгострокові контракти новим працівникам, а спеціалізоване навчання фахівців на дуже вузьку спеціальність у цій сфері також потребує часу та розуміння, що ці інвестиції у працівника окупляться.
Єврокомісар Тьєррі Бретон на запитання про те, чи знає Брюссель про цю проблему, сказав, що Єврокомісії відомо про це і обговорювалася тема.
"На всіх виробничих потужностях, які я відвідував, ми в першу чергу говорили про вміння та навички, тому що системами та машинами керують люди", - сказав єврокомісар, додавши, що дійсно деякі спеціальності вимагають тривалої підготовки.
За його словами, країни-члени вже висловлювали пропозиції щодо того, як це вирішувати.
"Ми можемо задіяти Європейський соціальний фонд... Ми намагаємося шукати рішення та думати нестандартно", – зазначив Бретон.
Він провів паралелі з екстреним розгортанням виробництва вакцин під час пандемії коронавірусу, що вдалося значною мірою завдяки обміну досвідом та розвитку партнерських зв'язків.
"Деякі підприємства ОПК працювали наче "в бункері" і не особливо дивилися, що робиться навколо них", - додав він.
